Sự thật về du học Singapore vừa học vừa làm: Cơ hội hay Rủi ro?

Trên các diễn đàn mạng xã hội, không khó để bắt gặp những lời quảng cáo có cánh như: “Du học Singapore vừa học vừa làm lương 20 – 30 triệu/tháng”, “Cam kết việc làm thêm bù đắp 100% học phí”… Những thông tin này đánh trúng vào tâm lý muốn tiết kiệm chi phí du học Singapore của nhiều gia đình.

Nhưng liệu bức tranh có thực sự màu hồng như vậy? Sự thật về du học Singapore vừa học vừa làm là gì?

Với uy tín của một đơn vị tư vấn du học Singapore chuyên sâu (hơn 20 năm kinh nghiệm), Du học Eduzone khẳng định: Singapore KHÔNG PHẢI là thiên đường làm thêm tự do như Nhật, Hàn hay Úc. Nếu không nắm rõ luật, bạn có thể đối mặt với án phạt trục xuất và cấm nhập cảnh vĩnh viễn.

Bài viết này sẽ “vén màn” sự thật và chỉ cho bạn con đường duy nhất để có thu nhập hợp pháp.

1. Quy định của chính phủ về việc làm thêm tại Singapore

Câu hỏi “Du học Singapore có được làm thêm không?” là thắc mắc kinh điển của mọi sinh viên. Câu trả lời phụ thuộc hoàn toàn vào loại hình trường mà bạn theo học.

1.1. Với sinh viên trường Công lập (Government Schools)

Sinh viên quốc tế theo học tại các trường Đại học công lập (như NUS, NTU, SMU…) hoặc các trường Cao đẳng công lập (Polytechnic) ĐƯỢC PHÉP làm thêm bán thời gian. Tuy nhiên, quy định cũng rất khắt khe:

• Chỉ được làm tối đa 16 giờ/tuần trong kỳ học.
• Được làm toàn thời gian trong kỳ nghỉ hè/đông.
• Phải có sự chấp thuận của Văn phòng sinh viên nhà trường.

1.2. Với sinh viên trường Tư thục (Private Education Institutions)

Đây là nhóm chiếm 90% sinh viên Việt Nam tại Singapore. Theo quy định của Bộ Nhân lực Singapore (MOM): Sinh viên quốc tế giữ thẻ Student Pass học tại các trường tư thục KHÔNG ĐƯỢC PHÉP làm thêm dưới bất kỳ hình thức nào, dù là có lương hay không lương.

Điều này có nghĩa là khái niệm “du học Singapore vừa học vừa làm” theo kiểu sáng đi học, tối đi bưng bê, rửa bát… là BẤT HỢP PHÁP. Chính phủ Singapore muốn đảm bảo sinh viên quốc tế tập trung 100% vào việc học vì thời gian khóa học tại đây rất ngắn (được rút gọn).

2. Hậu quả khôn lường của việc đi làm “chui”

Rất nhiều bạn trẻ vì nghe theo lời rủ rê hoặc áp lực tài chính đã liều lĩnh đi làm thêm khi du học Singapore “chui”. Hãy nhớ rằng, Singapore là đất nước thượng tôn pháp luật và hệ thống kiểm soát cực kỳ chặt chẽ.

Nếu bị Cục Di trú (ICA) hoặc Bộ Nhân lực (MOM) phát hiện, bạn sẽ đối mặt với các hình phạt sau:

• Hủy Visa ngay lập tức: Student Pass của bạn sẽ bị cắt và bạn buộc phải rời khỏi Singapore trong vòng 48 giờ.
• Trục xuất và Cấm nhập cảnh: Bạn sẽ bị liệt vào danh sách đen (Blacklist) và cấm nhập cảnh vào Singapore vĩnh viễn.
• Ảnh hưởng tương lai: Việc bị trục xuất khỏi Singapore sẽ là một “vết đen” trong hồ sơ, khiến bạn cực kỳ khó xin Visa đi các nước khác như Anh, Úc, Mỹ, Canada sau này.

Lúc này, mọi nỗ lực chuẩn bị thủ tục du học Singapore và tiền bạc đầu tư ban đầu sẽ đổ sông đổ biển.

3. Chương trình Thực tập hưởng lương (Paid Internship) – Cánh cửa duy nhất

Vậy nếu muốn kiếm thêm thu nhập hợp pháp để trang trải chi phí du học Singapore thì phải làm sao? Câu trả lời duy nhất là: Hãy chọn chương trình học có thực tập hưởng lương.

3.1. Paid Internship là gì?

Đây không phải là đi làm thêm tự phát, mà là một phần bắt buộc trong chương trình đào tạo. Bộ Nhân lực Singapore cấp phép cho sinh viên đi làm tại các doanh nghiệp đối tác của trường để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Trong thời gian này, bạn được coi là nhân viên chính thức và được hưởng lương.

3.2. Lộ trình học tập điển hình

Thông thường, các khóa học này (đặc biệt là bậc Cao đẳng) sẽ kéo dài 12 tháng, chia làm 2 giai đoạn:

• Giai đoạn 1 (6 tháng): Học lý thuyết tại trường (Khoảng 3-4 tiếng/ngày). Thời gian này bạn tập trung học, cấm đi làm.
• Giai đoạn 2 (6 tháng): Đi thực tập toàn thời gian (8 tiếng/ngày) tại các doanh nghiệp.

4. Ngành Du lịch Khách sạn – Lựa chọn số 1 để “Du học Singapore vừa học vừa làm”

Hiện nay, Du lịch Khách sạn (Hospitality) là ngành duy nhất triển khai mạnh mẽ mô hình thực tập hưởng lương tại hầu hết các trường tư thục. Đây là giải pháp hoàn hảo cho bài toán du học Singapore vừa học vừa làm hợp pháp.

4.1. Mức lương và Công việc

• Nơi làm việc: Các nhà hàng, khách sạn 4-5 sao, khu nghỉ dưỡng cao cấp tại Singapore.
• Công việc: Lễ tân, F&B (Phục vụ bàn), Buồng phòng, Hỗ trợ sự kiện…
• Thu nhập: Dao động từ 800 SGD – 1,200 SGD/tháng (khoảng 15 – 22 triệu VNĐ). Mức lương này đủ để bạn chi trả hoàn toàn tiền ăn ở trong 6 tháng thực tập, thậm chí để dư ra một chút.

4.2. Các trường đào tạo tốt nhất về mô hình này

Nếu bạn quan tâm đến lộ trình này, hãy tham khảo các đối tác uy tín của Du học Eduzone:

• Học viện NIM: Chuyên sâu về quản trị du lịch, mô hình như một khách sạn thu nhỏ. Mạng lưới đối tác thực tập rất mạnh.
• Học viện SDH: Nổi tiếng với chương trình Vatel (Pháp) và tỷ lệ sinh viên được giữ lại làm việc cao.
• Học viện Amity: Có mức học phí rất cạnh tranh và chương trình thực tập hấp dẫn.

Xem thêm: Du học Singapore ngành quản trị khách sạn

5. Lời khuyên từ Eduzone: Hãy đầu tư cho tương lai

Là chuyên gia tư vấn du học Singapore, chúng tôi luôn khuyên học sinh: “Đừng vì cái lợi trước mắt mà đánh mất cơ hội lớn trong tương lai”.

Việc du học Singapore không được làm thêm ở các ngành khác (như Kinh doanh, IT…) thực ra là một lợi thế. Vì thời gian học rất ngắn (Đại học chỉ 2 năm, Thạc sĩ 1 năm), cường độ học tập rất cao. Nếu bạn phân tâm đi làm thêm, bạn sẽ không thể theo kịp bài vở, dễ bị trượt môn (phí học lại rất đắt) và không tốt nghiệp được.

Thay vì cố kiếm vài trăm đô tiền làm thêm chui lủi, hãy:

1. Tập trung học thật giỏi để săn học bổng du học Singapore (giá trị từ 2,000 – 5,000 SGD, thậm chí 100% học phí).
2. Tận dụng thời gian rảnh để tham gia CLB, học thêm kỹ năng mềm, mở rộng mối quan hệ (networking).

Đó mới là hành trang giúp bạn có mức lương khởi điểm 2,500 – 3,000 SGD sau khi ra trường.

6. Câu hỏi thường gặp (FAQ) về Du học Singapore vừa học vừa làm

Đăng ký tư vấn miễn phí